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Educação Transforma | Blog do Dr. Ozires Silva, reitor da Unimonte

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    “Por que sonhos não se realizam?”, por Ozires Silva

    16 de dezembro de 2014 /

    Muitas são as perguntas que podemos fazer, montados na nossa peculiar presunção de que podemos compreender todos os fenômenos físicos e desígnios da Mãe Natureza. Por que e como nasceu este Universo imenso? De onde veio a vida? Por que o homem é tão diferenciado entre todos os animais? A lista é longa, mas, quanto mais pesquisamos, percebemos que pouco ainda sabemos! Caindo mais na realidade dos dias, acreditando que nossa vida na sociedade humana pode ser menos complicada do que a intrincada montagem do sistema planetário, acredito que também podemos perguntar: “Por que algumas nações, grupos sociais, instituições e empresas avançam e prosperam?”. Respostas, sabemos, existem! Embora seja claro…

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    Ozires Silva

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  • Artigos

    Quando começa?, por Samir Keedi

    10 de novembro de 2014 /

    Todos aqueles que militam há décadas no comércio exterior devem estar se perguntando a mesma coisa. Que importância teve alguma vez, na nossa história, essa atividade? A resposta é uma só: quase nenhuma. Se analisarmos o nosso comércio exterior, veremos que ele representa 1,3% das transações internacionais de mercadorias. Quer dizer, US$1,30 de cada US$100.00 comercializados no mundo. Tomando a China como referência, em 1980 nós éramos 0,98% e eles 0,88%. Hoje somos 1,3% e eles 11,1%. Isso porque nosso comércio exterior quintuplicou em relação ao final da década de 1990.   O fato nos coloca em duas situações. Por um lado, numa posição altamente desconfortável e, por outro, em…

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    Ozires Silva

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  • Artigos

    Estratégia Competitiva das Empresas, por Ozires Silva

    3 de novembro de 2014 /

    Há alguns dias, a APPLE, dos Estados Unidos, lançou uma série de produtos inovadores dentro da sua habitual linha de marketing mundial. Como tem ocorrido, filas imensas de compradores foram formadas e a empresa divulgou que milhões de unidades do que expôs para a venda simplesmente evaporaram dos seus gigantescos estoques.   Como isso foi conseguido? Que liderança foi essa que transmitiu para a empresa essa vantagem competitiva, conseguindo vender acima de sua capacidade de produzir e entregar? Quantos seriam os que gostariam de estar nessa posição de ter seus produtos “comprados” e não, simplesmente, “vendidos”! Ou, para sermos mais específicos, ser vitoriosa num mercado altamente competitivo e global!  …

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    Alteralidade e sua principal técnica, por Alkíndar de Oliveira

    30 de setembro de 2014 /

    A educadora Ermance Dufaux nos esclarece que alteridade é: “O estabelecimento de uma relação de paz com os diferentes. A capacidade de conviver bem com a diferença da qual o outro é portador”. (*) Depois de duras penas estamos descobrindo que sempre convivemos com pessoas diferentes. Assim foi há 50 anos, há 30 anos. Assim é hoje. E assim será amanhã. Se quisermos ser felizes e produtivos, teremos que aprender a conviver com os diferentes. E, indo mais longe, é preciso que saibamos que a riqueza da humanidade está justamente na diversidade de opiniões e crenças. Antigamente, em vez de analisarmos as diferenças humanas como grande manancial da criatividade e…

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    Se eu fosse presidente… (2), por Samir Keedi

    19 de setembro de 2014 /

    Estamos de volta às propostas da série “Se eu fosse presidente…” que pretende ver se ajudamos a consertar o país. De modo a termos um futuro, que já dissemos que pode ser sombrio, com 51 tons de cinza, se nada for feito. Não acreditamos que vamos ser seguidos, mas vamos marcando nossa posição. Tivemos até feedback de que “ainda bem que nós não estamos nessa posição”. É o desejo de perpetuação da pobreza e do voto de cabresto que citamos. Mas, vamos em frente. Ninguém poderá dizer que soluções não foram oferecidas. Após a finalização imediata da bolsa esmola como pedimos, outras providências deverão ser tomadas. Só ela não resolve.…

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    Ozires Silva

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    Não há liberdade sem cidadania, por Ozires Silva

    15 de setembro de 2014 /

    Cresce o debate mundial sobre a vida dos humanos no Planeta, em alguns lugares sacudidos por disputas, provocadas por diferentes motivos e sob vários argumentos. A violência aparece sob formas que não víamos, desde há muito, observada por exemplo, na Idade Média. Será que os conceitos sobre cidadania, sobre a vida em grupo, tenham desaparecido, ou estejam sob risco de não mais ser o objetivo das sociedades organizadas? As últimas décadas mudaram o mundo de forma intensa, graças às rupturas tecnológicas que muito nos afetam na atualidade, mas parecem que, cada vez mais, não levam em conta que uma cidadania esclarecida é indispensável para o bom funcionamento de uma sociedade…

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    Ozires Silva

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  • Artigos

    A Busca Incessante dos Talentos, por Ozires Silva

    12 de agosto de 2014 /

    O que vem a ser a globalização? Sem dúvida, é um fenômeno derivado diretamente das comunicações universais e instantâneas, permitindo que pessoas em qualquer lugar do mundo possam obter, fácil e diretamente, qualquer informação, usando os mecanismos criativamente oferecidos pela Tecnologia da Informação e pela disseminação dos meios de comunicação. O amplo e aberto compartilhamento de informações e de produtos, embora possam ser consideradas lógicas e normais pelo cidadão comum, somente foi possível graças a um enorme esforço de padronização que ganhou corpo, criando e sendo aceitos globalmente métodos e processos na transmissão e na interconexão da enorme massa de dados e de produtos que circulam pelo mundo. Esses resultados…

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    ‘Descentralização Planejada: a arte do gerenciamento eficaz’, por Alkíndar de Oliveira

    7 de agosto de 2014 /

    Em um dos meus artigos citei que a empresa ou instituição que conseguir equilibrar o necessário controle e gerenciamento com um bom ambiente de trabalho, somados à descentralização, merecerá o nome de organização moderna, humana e altamente eficaz. Neste, exponho os procedimentos necessários para atingir este objetivo, que é o que vem a seguir. Regra Básica: Aponte o caminho, mas deixe o pessoal achar a forma de caminhar. Em vez de dar respostas faça perguntas. Tenha como meta principal criar um grupo de pessoas pensantes, isto é, profissionais que sejam estimulados a eles próprios encontrarem respostas aos desafios. A tendência dos profissionais é perguntarem “Como eu faço isto?”. O bom…

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    Ozires Silva

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